周丽云
2016年07月28日16:23 来源：人民网-中国共产党新闻网
据江苏新闻广播“937政风热线”7月26日报道，徐州市民张师傅向江苏新闻广播《政风热线》反映，7月25号下午四点半，他到徐州市规划局办事，结果发现，下午四点四十分开始，规划局的工作人员就陆续开始离岗，到徐州市政府门前的道路上乘坐班车回家。（7月26日 澎湃新闻）
从7月15日至9月30日，是徐州市执行夏季高温作息的时间，下午的下班时间是5:30，就意味着规划局的工作人员至少提前半个小时就下班了。工作人员集体提前下班，一个原因是下班后的班车不好赶，另一个原因是他们不习惯夏季作息时间安排，依然遵循平时的下班时间。但无论哪种理由，都不应成为提前下班的借口，集体提前下班，就该集体被问责处理。
今年以来，围绕监督执纪“四种形态”的落实，把纪律挺在前面，及时抓早抓小，避免小错积成大过，已成为监督执纪的常态。上班时间擅自脱离工作岗位、值班时间擅自脱离值班岗位、开会提前退场等等一些习以为常的“小细小节”，如今却成为监督执纪查处的重点。今年上半年，全国查处违反中央八项规定精神案件达1.9万余起，正是“把纪律挺在前面”的成效显现。一些机关工作人员偶然为之的违纪“小节”都要被查处，集体不遵守上下班纪律的行为岂可等闲视之？因此，如果集体提前下班的反映调查属实，有关单位的责任人员必须要一一进行问责。
一要问责提前溜号的人员。按照徐州市的夏季作息时间安排，机关工作人员每天的工作时间不到7小时，实际上已经体现了高温天气下对上班人员的照顾。这种情形之下一些工作人员还要提前溜号，足见其纪律意识的淡薄。因此，对溜号的人员必须逐一排查并进行问责。
二要问责主体责任的履行。从市民群众反映的情况来看，徐州市规划局工作人员提前下班不是一次两次了，既然提前下班已经成为工作人员的“家常便饭”，必然与单位日常的监管缺失有关，也说明�
