近日,笔者读到一则彭德怀元帅的轶事:有一次,彭老总到基层连队参加一个班的讨论会,一位干部搬来一把椅子,战士们又垫上一床被子请他坐,他却坐到了战士的矮凳上，有战士不解，彭老总却笑着说:“那些坐在很高很高的板凳上的人,看不到士兵了……”

彭老总坐“矮板凳”的故事不仅体现了老一辈无产阶级革命家与群众同甘共苦、肝胆相照的高尚情操和政治本色,也深刻说明了这样一个基本道理：作为领导干部,无论什么时候,都不能高高在上脱离群众,要常坐“矮板凳”。常坐“矮板凳”,可以增进干群感情,拉近干群关系;可以体验民生细节,触摸民情细微。相反,如果高高在上,不愿深入基层“接地气”,不愿与群众一块在“矮板凳”上促膝谈心,那么,失去的将是群众的信任和支持。

不可否认，当前确有一些干部高高在上,或满足于在办公室里“上传下达”,或忙碌于“文山会海”,或做表面文章、搞花架子; 工作在“文件、会议、汇报”中，下基层走马观花；热衷于搞花里胡哨、不堪一击的“花拳绣腿”，造显山露水、哗众取宠的“轰动效应”。这些行为不仅破坏了党和政府的形象，也疏远了与群众之间的距离。

领导干部要坐好、坐牢“矮板凳”，就要主动从办公室里解放出来，从空调屋子里解放出来，从听汇报看材料中解放出来，把服务和工作的关口不断下移，不断前移；要把身心沉在基层，深入生产中，及时感知群众的安危冷暖，从群众的角度出发，多换位思考，多替群众着想，为群众做决策、出措施；要嘴勤、脑勤、腿勤，把群众最关心的、最直接的、最需要解决的问题摸清楚、搞透彻，把群众工作做真、做实、做细、做到群众心里去。唯有如此，才能真正把“矮板凳”坐“热”，真正让群众满意。